深圳市福田区小型企业管理者职业卫生知识态度行为调查

作者：李汉锋; 杜田; 牛姬飞; 郑晓钧; 潘瑞胤; 李明; 杨梅

来源：中华劳动卫生职业病杂志, 2012, 30(12): 923-925.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2012.12.011

• 职业卫生
• 知识
• 态度
• 行为

目的 了解深圳市福田区小型企业管理者职业卫生知识、态度和企业职业卫生行为现状,探索促进企业开展职业病防治工作的有效措施.方法 采用随机抽样的方法,对福田辖区176名小型企业管理者进行横断面问卷调查.结果 被调查对象知识得分在文化程度、工龄、近3年内是否参加过职业卫生知识培训、近3年内被卫生监督次数组间差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01)；态度和行为得分在工龄、企业性质、近3年内是否参加过职业卫生培训、近3年内被卫生监督次数组间的差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).影响企业管理者知识的因素依次为近3年内被监督次数、文化程度、近3年内是否参加过职业卫生培训、企业性质、工龄,影响企业管理者态度和行为的因素依次为近3年内被监督次数、近3年内是否参加过职业卫生培训.结论 深圳市福田区小型企业管理者对职业病防治工作不够重视,加强对企业的职业卫生监督、职业卫生培训是行之有效的干预措施,同时重点针对低文化水平、私营企业的管理者进行干预.

• 单位
  深圳市福田区疾病预防控制中心