摘要

在百万扩招背景下,高职院校面临着提高学生人才培养质量和提升就业质量的问题。校企协同培养人才是解决此问题的有效途径。文章分析了扩招背景下高职院校面临的挑战,以文秘专业为例,阐述了专业校企协同育人的突破点,从构建校企协同育人模式、共建教学资源和实习实践体系、共建"双师结构"型师资团队等6个方面提出了对策,以期实现人才精准培养的目标。

  • 单位
    浙江经贸职业技术学院