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摘要
<正>作为领导,重要的不是学习什么管理技巧,而是要掌握领导者应有的心态,那就是以帮助自己下属成功为自己的成功。如果没有这种心态,你整天只会在一些人际关系里面折腾。提高领导力的第一件事就是管好自己。当我们说一个人很有领导力的时候,其实意思就是他有影响别人的力量。即使他做的可能是很基层的工作,也有能力让别人愿意跟随他、学习他、模仿他。所以,领导力最重要的表现就是,能够让别人做出跟随自己的行动。从另外一个层面看,管理是管理别人,领导是管理自己。领导只要把自己管理好了,自然会有很多追随者,这就是领导力。所以领导者跟管理者最大的区
