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摘要
通过对江苏经贸职业技术学院近年来毕业生就业质量年度报告的分析发现,旅游管理专业毕业生存在着就业适配性不高、稳定性较弱、薪酬较低、就业区域局限等问题。造成这些问题存在的主要原因包括,就业形势严峻、实践教育不够、就业观念滞后和毕业生对就业政策了解不够深入等。要克服这些问题,需要通过加强对毕业生的就业指导和就业工作管理,重视实践教学环节,帮助毕业生建立健康的就业心理等途径,来提高旅游管理专业毕业生就业质量。
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单位江苏经贸职业技术学院; 教育学院
