战略管理视角下物流企业人力资源规划中的风险识别

作者：孙佳

来源：中国储运, 2021, (12): 164.

DOI：10.16301/j.cnki.cn12-1204/f.2021.12.095

• 战略管理
• 人力资源
• 规划
• 风险识别
• 策略

人力资源规划是物流企业人力资源管理的重要部分之一,更是物流企业战略管理的重要组成部分。在当今的经济发展中,随着市场不断的发展,其人员流动也有了很大的变化。为了能够使物流企业能够随时随地的获得所需的人才,那就要确保物流企业在发展中拥有与战略管理目标相适应的人力资源规划。

• 单位
  黑龙江财经学院