摘要

在竞争越发激烈的市场背景下,企业要想占据一席之地,除了要提升市场竞争力外,还要增强员工竞争力,强化资源管理,以此稳定企业员工团队。以当前新经济发展情况为基础,结合近年来人力资源管理工作,深层探索新经济下如何做好社保促进人力资源管理。