人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用

作者：张佺

来源：企业导报, 2013, (14): 151.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2013.14.099

• 人才
• 素质测评
• 人力资源管理

人才素质测评对于解决就业难、提高人——岗匹配度等具有重要的现实意义,实践中可以通过构建包括德能勤绩廉在内的评价要素,并借助笔试、面试等开展测评工作。

• 单位
  广西交通职业技术学院