摘要

本文以当前煤矿综采工作面主要采用的"三八制""四六制""七七五五制"三种生产组织形式为对象,分析三者在班组建制、人员配备、生产时间等形式方面存在的差异,总结三种工作制各自的优点及限制条件,为探索符合矿井自身条件和发展需要的生产组织形式提供多种方案。

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