高职院校机关党建事宜近几年的受关注程度不断提升,机关党建理论也越发成熟。通过对部分高职院校党建工作开展状况进行分析可以发现,制度层面存在的不足十分显著,制度不足也成为了党建工作开展中的制约性因素。新时期,想要在党建工作开展上取得突破,自然需要在制度层面进行有效完善,而机关党建制度不足的制约性影响也会被不断放大。本文将分析高职院校机关党建制度存在的不足,并就如何完善相应制度提出合理建议。
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