基于基尼系数的吉林省口腔医疗机构人力资源公平性分析

作者：张杰; 闫琳琳; 邹馨颖; 沙青; 张桐菲^*

来源：中国医院管理, 2021, 41(04): 85-88.

• 人力资源
• 公平性
• 基尼系数
• 洛伦兹曲线

目的通过对吉林省口腔医疗机构的人力资源现状的数据进行整理与分析,探讨存在的问题,为优化吉林省口腔医疗机构人力资源配置、提高口腔医疗机构卫生服务公平性、相关部门决策提供参考和依据。方法采用描述性分析、洛伦兹曲线和基尼系数,分析2020年吉林省口腔医疗机构人力资源配置公平性及其变化趋势。结果 2020年吉林省口腔医疗机构人力资源严重不足,非公立口腔医疗机构优于公立口腔医疗机构的公平性,配置较公平。各地方口腔医师人力资源分配相对公平。结论各地口腔医师分布较好,鼓励医师到各级口腔医疗机构出诊,非公立口腔医疗机构服务能力及整体素质有较大提升空间。

• 单位
  吉林大学口腔医院