在市场经济体制不断深化改革的大背景之下,电力行业的改革也在不断推进,电力企业在日常运营的过程当中,教育培训工作会面临来自多方面的挑战。只有解决了人员思想问题,才能够保证企业的可持续发展。在新形势下,如何开展教育培训工作,是电力企业面临的难题。
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