<正>面对20世纪80年代以来经济全球化与新自由主义改革给劳动世界带来的严峻挑战，国际劳工组织于1999年提出“体面劳动”（decent work）的战略目标，即“促使男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、生产性的工作机会”，并将工作中的基本原则与权利、就业、社会保护、社会对话作为支持这一总体目标的四个支柱。此目标一经提出，即受到各会员国的积极响应，
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