本文以A公司大数据人才盘点应用为例,阐述了利用全景人才评价技术、岗位绩效潜力预测技术和人岗智能匹配技术构建的绩效潜力评估方法和评估系统开展企业人才大数据盘点的实践效果,为中小企业人才管理提供了一套可以借鉴的方法和手段。