情感激励是企业思想政治工作中不可或缺的方法之一。通过情感激励机制，企业员工的工作积极性和工作的归属感、幸福感都会得到极大的增强，让员工在工作中不断满足自己的需求，在得到领导的信任、尊重的基础上，激发自身的潜能，为企业创造更多的价值，实现双赢。本文在提出思想政治工作情感激励机制的特征和主要内容的基础上，分析情感激励机制在企业思想政治工作中的作用，并提出在思想政治工作激励机制中运用情感激励机制的方法。
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