本文突破以往思路,在已有的研究分析基础之上,从大学生视角入手,以安徽省典型高校为例,对其毕业生意愿就业区域和实际就业区域进行调查,运用SPSS等软件对所收集的数据进行对比研究,分析导致这种现象的因素,并尝试提出建议,为解决这种矛盾提供措施,为大学生实现就业意愿提供思路。