中小型民营企业人才流失问题及对策分析

作者：叶湘瑜

来源：内蒙古煤炭经济, 2019, (24): 96-97.

DOI：10.13487/j.cnki.imce.015922

• 中小型
• 民营企业
• 留住人才
• 对策

改革开放以来,我国中小型民营企业不断发展壮大,但也存在着人才流失率高等问题,严重制约了其可持续发展。本文通过民营企业人力资源的现状,分析原因,并提出解决中小型民营企业人才流失问题的几点对策。