企业人力资源招聘与培训创新机制的构建策略探讨

作者：李伊凡

来源：企业改革与管理, 2022, (12): 65-67.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.0643

• 人力资源
• 招聘
• 培训
• 创新机制

企业规模的扩张与业务的拓展，均需要借助人力资源发挥作用得以实现，而人力资源招聘与培训是企业人力资源管理的重要环节。当前，部分企业招聘与培训环节仍存在诸多问题，不利于企业招聘与用工难题的解决。为此，本文从企业人力资源招聘与培训创新的重要意义出发，对企业人力资源招聘与培训环节存在的问题进行了分析，进而提出了企业人力资源招聘与培训创新机制的构建策略，以供参考借鉴。