近年来,我国民航业实现迅猛发展,对民航科技人才的需求越来越大,各民航企业为了实现长远发展,积极转变科技人才队伍建设理念,健全人才管理机制和体系,但由于诸多因素的制约,仍然存在诸多问题,严重影响企业的长远发展。本文基于战略发展高度来探讨民航科技人才队伍建设相关问题。