摘要
目的:对手术室忽视所感知的护理工作环境,和其工作家庭冲突的实际情况,并对影响进行研究分析。为后续制定环节工作家庭冲突,提供有力的支持。方法:随机选取某城市四家公立医院自2018年2月至2019年1月初,在职工作的手术室护理人员190名作为本次研究的对象。通过资料问卷、工作环境量表、工作家庭冲突量表等,针对这些手术室护士开展问卷调查。结果:手术室护理人员所感知的工作环境总得分为95.5分,平均分数为3.05分。工作家庭冲突的总得分为56.8分,条目平均分为3.2分。手术室护士的年龄、职称、工作时间等不相同,工作家庭冲突分量表的得分也具有一定的差异性,并具有统计学意义。结论:手术室的护理人员对工作环境的感知为中等偏上,工作家庭的冲突则为中等,且最为主要的会对工作家庭冲突产生影响的因素为护理人员感知的工作环境。管理人员应提高对工作环境的重视,创造优良的工作环境,提高护理人员对工作环境的认可,更有效的缓解其工作与家庭之间的冲突。
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单位绵竹市人民医院