摘要

人力资源管理是医院各项管理工作中的重要内容,在新医改背景下,医院在管理上需要加强对制度的改革,对更公平和科学的管理机制进行探索。医院在人力资源管理中应用绩效考核,能够提升管理水平。本文对绩效考核在医院人力资源管理中的运用展开探讨和分析。