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摘要
随着我国跻身创新型国家行列，知识产权领域的相关规制度不断完善，为企业知识产权规范化、体系化建设奠定了基础。文章从建立企业知识产权管理体系出发，总结了不同规模企业的知识产权管理组织的部门设置、权责分配机制及人才建设等情况，并据此提出建议。同时，围绕知识产权的注册申请和全生命周期管理，就知识产权立项申报和申请前评估、查询检索和质量管理制度、知识产权分级管理制度及知识产权运营和转化激励制度等方面，提出改进知识产权管理绩效的方向和路径的建议，为企业提升知识产权管理水平提供理论借鉴。
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随着我国跻身创新型国家行列，知识产权领域的相关规制度不断完善，为企业知识产权规范化、体系化建设奠定了基础。文章从建立企业知识产权管理体系出发，总结了不同规模企业的知识产权管理组织的部门设置、权责分配机制及人才建设等情况，并据此提出建议。同时，围绕知识产权的注册申请和全生命周期管理，就知识产权立项申报和申请前评估、查询检索和质量管理制度、知识产权分级管理制度及知识产权运营和转化激励制度等方面，提出改进知识产权管理绩效的方向和路径的建议，为企业提升知识产权管理水平提供理论借鉴。
