摘要

传统的高职物流管理课程体系与企业岗位需求脱节严重,导致出现大量的结构性失业,本文借助黄石、武汉等地区大中型物流企业的调研结果,从岗位需求出发,调整课程体系,以培养满足企业需求的专业性人才。

  • 单位
    湖北工程职业学院