摘要

建筑行业作为我国五大国民经济支柱产业之一,其行业发展态势会极大影响到国民经济发展趋势。而长期以来,建筑企业都处于高速发展的阶段,企业管理层将利润收益和规模扩展作为企业发展的重点环节,过于重视外部业务的发展,导致建筑企业在内部控制建设方面严重滞后于其他企业,内部控制体系与企业的经营规模无法匹配,内控制度也无法适用于经营管理,影响企业长远健康发展。文章以内部控制为理论基础,以建筑企业的内部控制状况为研究对象,阐述内部控制对建筑企业发展的重要意义,分析企业内部控制存在的问题,并针对问题提出合理化的改善建议。