科研之友
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摘要
蔡元培在北京大学校长任上,以师资为核心要素对学校进行系统的改革。一是破除自科举时代形成的以官阶大小为喜好的"拜座师"之风,鼓励学生们一心向学,改造了他们的求师之道。二是选择足以为人师表的新旧人物来做学生的模范,解聘不称职的教师,即便是对外国学者亦无所畏惧。三是重塑学生的尊师之道,告诫新旧交替之际,人才难得,不要求全责备。四是规定专任教师与兼任教师有别,在教师中间组织"进德会",注重个人修养,同时赋予权力,参与校务,构建了顺应时代的新的为师之道。由此,北京大学的面貌焕然一新,成为当时的典范。蔡元培对北京大学师资的改革已成为一份教育遗产,至今仍有参考的价值。
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