摘要

<正>每年从几千名参赛者中脱颖而出的十名金牌店员,用百里挑一形容一点不过分,她(他)们所得到的鲜花与荣耀,可谓实至名归。笔者作为一名老药店人,深知一分耕耘一分收获的道理,成绩卓然的背后,是这些金牌员工多年的学习、钻研、思考、历练,是时间和汗水成就了她(他)们。金牌店员来之不易,所谓千军易得,一将难求,好的人才,必须要用好,把她(他)们放在最能发挥作用的地方,为公司创造价值,也为自己创造价值。一般来说,金牌店员的情况分为两类:有领导潜质的和没有领导潜质的。有些金牌