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摘要
数字经济时代，各类企业处理个人数据的安全风险泛在化，尽管企业采用了一些安全防护手段，但企业在个人数据甄别、个人数据使用风险监测、个人数据安全技术措施方面仍存在不足，亟需引入外部激励措施鼓励企业完善内部风险防范机制。合规作为公私合作的新型治理模式，通过柔性治理鼓励企业内部自发建立有效安全机制，有效防范内外部风险。以实证研究的方法类型化分析不同企业、不同数据使用方式的专项合规管理体系模式，企业预防个人数据安全风险，需建立包含“过程导向、体系完整”的个人数据通用合规要素和“风险导向、针对强化”的个人数据专业合规要素的有效合规机制，确保个人数据的合理使用。
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单位中国政法大学
