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摘要
职业适应能力直接影响新生代农民工的职业发展和提升，探讨新生代农民工职业适应能力的状况和提升策略具有重要意义。采用问卷调查法，采集安徽省新生代农民工的有效问卷数据562份，应用SPSS24.0统计分析软件开展分析研究。结果显示新生代农民工的职业控制和职业自信较好，但职业好奇和职业关注有所欠缺；职业责任心较强，但是职业长远规划有所不足；年龄、文化程度、在职年限等个体差异对其职业适应能力的影响较大。研究认为，要对新生代农民工加强职业生涯规划教育、强化职业技能教育培训、开展高等学历继续教育、化解婚姻家庭难题、提升就业稳定性。
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