随着经济的不断发展,市场经济的不断完善,国有企业的内部管理提升到了更高地位上来,国有企业的内部管理不仅对企业的内部具有重要的作用,同时也是对于增强社会主义市场竞争力具有关键性的作用,所以国有企业要根据不同的时代背景,不同的发展方向进行调整和改革,从而更好的顺应时代的发展需求。
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