关于企业文化管理若干问题的思考

作者：代兴军

来源：经济纵横, 2013, (04): 53-56.

DOI：10.16528/j.cnki.22-1054/f.2013.04.017

• 企业文化
• 企业文化管理
• 适当性管理
• 一致性管理

企业文化管理理论的产生是生产力发展和现代企业经营管理实践的必然结果。本文分析了企业文化的本质、层次和企业文化管理的内涵和特征,提出了企业文化管理的基本方法,即企业基本假设的适当性管理与一致性管理的方法,以期对加强现阶段我国企业文化管理提供借鉴。

• 单位
  天津大学