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摘要
<正>新的《中华人民共和国职业教育法》将于2022年5月1日开始实施，其中提出支持社会力量依法参与联合办学，举办多种形式的职业学校、职业培训机构。职业院校混合所有制办学涉及一系列复杂的法律行为组合，办学实践中面临着办学协议不规范、资产流转不透明、利益分配不公平、权益保障缺失等法律风险。随着新职业教育法的出台，解决了职业院校混合所有制办学的合法性基础。在解决了办学的合法性前提下，尚需对混合所有制办学的法律风险进行预判，构建相应的防范对策，保障混合所有制办学主体合法权益，从而推动产教深度融合，促进职业教育高质量发展。
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