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摘要
预算是国家战略部署和宏观经济政策的集中反映，也是规范政府行为的有效手段。政府各项预算收支以及财政政策的合理性、效率和效益，在很大程度上反映了一个国家预算绩效管理的水平。高质量的财政预算绩效评价可以为政府部门的科学决策制定提供依据，促进预算管理效率提升、提高财政资金使用效率，同时为财政部门对各预算单位实施绩效问责提供依据。基于“全面预算绩效管理”的政策背景，探讨新时期对财政预算绩效评价的新要求，采用“7W”工作法来构建更加适应当前我国国情的财政预算绩效评价体系，并从我国财政预算绩效评价的实践探索经验出发，提出从“要我有绩效”向“我要有绩效”的绩效观念转变、营造预算绩效评价的良好法治环境、出台统一的预算绩效评价规范等对策措施。
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单位福建师范大学; 福建社会科学院
