激励机制在事业单位人力资源管理中的应用

作者：郑莉婷

来源：今日财富, 2022, (23): 148-150.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.21.035

• 事业单位
• 人力资源管理
• 激励机制

<正>事业单位的整体管理水平直接决定着其服务质量，而在事业单位的管理体系当中，人力资源管理又占据着重要的地位。建立健全激励机制，不仅能够起到优化人力资源管理体系的作用，还能调动事业单位职工的工作积极性，这对提高事业单位的管理水平和服务质量都是极为有利的。

• 单位
  电子科技大学中山学院