<正>公司在经营管理中,总是会遇到很多与劳动关系有关的问题,当有疑问不确定时,千万不要贸然凭直觉或者经验去克扣员工工资,最好的方法是查询最新的劳动法规定,或者咨询专业人士,以确保公司和员工双方的利益!根据2019最新劳动法,下列5种常见的情况不能扣工资:1.员工没有按时完成工作任务,不能扣!很多公司会在劳动合同里加上这一条:如果员
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