干部任免调整,特别是原有领导被问责,往往会使新任领导面临难度系数大、牵扯关系多、历史包袱重的"残局"。破解"残局",需要领导艺术,讲究方法。通过分析焦裕禄书记破解兰考"残局"的领导艺术,可以给领导干部如下启示:面对"残局"时,要摆正心态,凝聚人心;破解"残局"时,要实事求是,善于借力;处理"残局"时,要以身作则,赢取信任,汇聚群众力量。
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