办公室队伍获得感是这一队伍对自身从办公室工作中所实际获益而产生的一种正向的感受、体验和评价。办公室队伍获得感的表现主要从物质层面、精神层面和价值观层面等。办公室队伍获得感的负面影响因素有物质保障不足、缺乏人文关怀、自我效能感不足、缺乏团队精神等,这些问题亟须我们去解决。本文主要是从新时代视域出发,探究提升办公室队伍获得感的路径。
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