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摘要
<正>新就业形态作为伴随着以数字化、网络化为基础的平台经济时代的新型工作方式，带来的是一种以人为本的组织模式和工作方式：从“企业——员工”到“平台——个人”。与传统的劳动关系不同，零工经济下的劳务提供过程是相对独立的，提供者与发放者之间的关系没有那么紧密，双方没有传统劳动关系中的人格从属依赖关系。但是长时间的零工从业者依靠工作获取生活来源，在经济上依靠劳务发放方的本质并没有改变。党的二十大报告要求“促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”，
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单位中国政法大学
