四川省二、三级综合医院护士感知的工作环境现况及其影响因素分析

作者：刘闻捷; 曹晓翼; 蒋晓莲

来源：中华护理杂志, 2014, 49(10): 1211-1214.

• 护士
• 工作环境
• 影响因素

目的调查四川省二、三级综合医院护士感知的工作环境现况并探讨其影响因素,为提升护士感知的工作环境提供干预依据。方法采用多阶段抽样的方法,利用护士工作环境量表调查四川省20所二级、三级综合医院共1058名护士。结果护士感知的工作环境各维度中"医护合作关系"得分最高,"充足的人力与物力"得分最低。得分最高的条目为"护士长是一个好的管理者和领导者",得分最低的条目为"护士群体能够参与医院内的管理"。逐步回归分析显示,薪酬、工作量、医院所在地是护士感知的工作环境的预测因素(P<0.05)。结论关注护士的薪酬、工作量、医院所在地对护士感知的工作环境的预测作用,并就其影响因素制订干预策略,为护士构建良好的工作环境,提升护理品质。

• 单位
  四川大学华西医院