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摘要
目的 ：从核心胜任力视角探讨新生儿科护士参与疼痛管理的体验，为改善新生儿疼痛管理质量提供依据。方法 ：于2022年11月至2023年2月对广东省5家三级综合医院和5家三级专科医院的16名新生儿科护士进行半结构式访谈，采用内容分析法归纳并提炼主题。结果 ：共提炼4个主题、12个副主题。4个主题包括：新生儿疼痛管理存在挑战，新生儿疼痛评估与测量难度大，新生儿疼痛治疗与预防不足，新生儿科护士疼痛知识转化应用存在障碍。结论 ：受访者在新生儿疼痛评估、治疗及知识应用方面存在问题和困难，应基于疼痛管理核心胜任力设计培训和改进项目，提升新生儿疼痛综合管理质量。
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