摘要

<正>高学历人才作为现代企业长期发展的中坚力量,备受用人单位关注。国有大中型企业长期以来都将人才的引进和培养作为兴业之本,对各类人才的质量提出了高标准和高要求。但是,现有的高学历人才培养体系并不完善,高学历人才不能快速适应科研环境,科研人才和科研成果的数量和质量都有待进一步提升。

  • 单位
    国网江西省电力有限公司