摘要

我国公立医院的改革,需要定期对管理制度进行PDCA改进,可以提高决策的科学性,调动医院自主管理的积极性。在大数据的背景下,我们还需要行业标准化和职业化的管理团队来提高医院的竞争力。这也是我国公立医院改革发展的必然趋势。