摘要

<正>舒适区是指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。每个人在不同的时期或多或少都有自己的舒适区,这和人应对挑战的心态有关。只是相比新手型教师和专家型教师,似乎熟手型教师舒适区现象格外明显。具体表现为,教研组推动教育方式优化时,熟手型教师或有抵触心理,或虽参与却不会有实质改变,甚至用老办法来应对变革。因此许多教研组会感觉,熟手型教师特别会应付工作。为什么熟手型教师易有舒适区现象?究其实质是教师内生力量的减弱。具体表现在两个方面。