本文深入研究基于产教融合下“四对接”技能比赛人才培养体系构建、课程体系建设、教师队伍建设、专业社团建设以及校企合作运作机制等问题，提升校企合作紧密度，破解课程设置与企业岗位需求、师资培养与企业培训师、社团建设与技能大赛、场馆布局与企业环境不对接及技能比赛成效不突出的难题，助力提升物流专业人才培养质量。
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