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摘要
目的：探讨影响我国养老护理员行业发展的自身及其外部因素，并提出切实有效的应对策略。方法：采用SWOT分析法，对养老护理员内部因素中的优势、劣势及外部因素中的机会和威胁4个方面进行分析。结果：养老护理员内部优势主要包括共情能力、学习积极性高；内部劣势主要包括数量不足、质量不高、薪资待遇低和福利待遇少、职业认同低；外部机遇主要包括社会需求大、养老护理行业的发展；外部威胁主要包括机构人员管理不完善、工作强度大、养老护理员培养体系尚未成熟。结论：我国养老护理员行业发展的影响因素存在诸多方面，需充分将内部优劣分别与外部机遇与威胁因素两两结合，并在此基础上制定有效的应对策略。
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