<正>学校针对中职教师教学理念较为传统、教学内容不能及时依据企业实际岗位需要更新、教师培养效果不太显著及整体提升较慢等问题，在实践的基础上构建了“TSPD”中职教师教学能力提升模式，加强顶层设计，落实校企共育，采取多元评价促进教师成长，借助信息化系统支持教师个性发展，最终促进教师教学能力的提升。1.“TSPD”中职教师教学能力提升模式的构建“TSPD”中职教师教学能力提升模式包括目标导向、路径规划、
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
