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摘要
目的描述和分析黑龙江省医疗卫生机构医护人员的配置状况,在对医护人员数量进行预测的同时研究其培养状况。方法运用Excel 2007对2014年黑龙江省卫生人力资源数据进行描述,分析医护人员配置现状;运用灰色预测模型分析2004至2014年黑龙江省医护人员的数量变化,预测黑龙江省2016至2018年医护人员数量。结果截至2015年,黑龙江省医护人员数量占总人口的0.42%,年龄构成以青壮年为主,学历结构以大学本科和大专为主,医师、护士比为1:0.96。灰色预测模型预测显示,2016至2018年黑龙江省医护人员数量将逐年提高,注册护士增长率高于执业医师。结论黑龙江省医学教育改革和发展促进了医护人员职称结构和学历结构的优化,2016年黑龙江省医护比例不合理问题得到解决。
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