现代职业教育对校企合作的深度和广度有了更高的要求,高职教育只有真正满足企业需求,提升企业的人力资源使用率,才能充分调动企业参与就业教育的积极性。本文以石家庄铁路职业技术学院为例,校企共同打造独具特色的"1234"就业育人服务模式,实现就业育人制度化、特色化、多元化及多样化,促进毕业生更充分更高质量就业。
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