结构化在职培训在新入职护士中的应用

作者：李娜; 彭文涛^*

来源：中华护理教育, 2019, 16(10): 725-728.

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• 结构化在职培训

结构化在职培训包括确定是否采用结构化在职培训、分析要学习的工作、培训指导教师、制作结构化在职培训模块、实施结构化在职培训、评价结构化在职培训并解决问题6个步骤。总结结构化在职培训在新入职护士中应用的优势及缺陷,并提出改进措施,为提高新入职护士培训质量和培训效果提供借鉴。

• 单位
  四川大学华西第二医院