改革系统性、协调性的强化路径与对策

作者：**中央党校"以改革的系统性和协调性推动国家治理的现代化化"课题组

来源：重庆社会科学, 2018, (10): 5-14.

DOI：10.19631/j.cnki.css.2018.010.001

• 改革
• 系统性
• 协调性
• 国家治理现代化

强化改革的系统性和协调性是全面深化改革、推进国家治理体系与治理能力现代化的必然要求。当前,在各地方的改革中,改革协调性和系统性面临的主要问题有:改革领导机构统筹能力不强、改革方案缺乏前瞻性、改革决策调查研究不够、改革措施"一刀切"、改革举措不配套、改革执行层级联动缺乏、改革内容相互掣肘、自我改革动力不足、改革措施执行乏力、改革成果评价缺失等。为此,必须在方法论上强化改革的方案设计,着眼全面可持续发展,注重统筹协调,体现人文关怀,从根本上强化改革的系统性、协调性。采取有效措施,落实好改革的协调配套、系统集成,特别是增强地方改革领导机构的统筹能力、提升改革举措的实效性和预见性、健全各项改革的配套制度、加强各层级之间的联动和跨部门之间的协调,等等,更好地推进国家治理体系和治理能力现代化。