高科技企业管理者如何构建高绩效团队

作者：李然

来源：人力资源管理, 2012, (08): 55.

• PDP测试
• 高科技企业
• 团队建设

文章从高绩效团队特征和高科技企业团队需求类型分析入手,强调管理者应从团队中提炼文化、以PDP测试了解成员、激励培养学习氛围、建立多种沟通渠道,从文化建设、成员管理、营造氛围、疏通渠道四方面构建高科技企业真正所需的高绩效团队,映射出作者"管理即管人"的人性化管理理念。

• 单位
  株洲南车时代电气股份有限公司