目前我国旨在打造服务型政府,通过完善劳动保障公共服务,来提高服务的便捷性以及高效性,这是提高劳动保障,公共服务社会满意度的重要途径,本文针对劳动保障公共服务下沉的内涵与制度保障进行探究,明确劳动保障公共服务下沉的主要体现,并为劳动保障公共服务下沉提供健全的制度保障,帮助劳动保障公共部门更好地承担自身的社会责任,履行自身社会服务的义务,这对于服务型政府的构建具有重要意义。
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